Desenvolvesh – Desenvolve Soluções Humanas

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Nosso Propósito

Nosso propósito é apoiar indivíduos comprometidos em se Descobrir, Desvendar e Desenvolver para ser mais capaz de Desfrutar a vida pessoal e profissionalmente, através do aprofundamento de seus conhecimentos e experiências em Mindfulness, Insight Meditation, Eneagrama e/ou Integral Coaching. Acreditamos que o autoconhecimento é a pedra angular do desenvolvimento dos Seres Humanos Para nós, todo processo de desenvolvimento integral passa por descobertas intimas e individuais além de experiências e compartilhamentos coletivos, por isso propomos vivencias e cursos ora individuais, ora em grupo.

Desenvolvendo Seres Humanos

Sonia Beira Antonio

Nascida em Angola, teve que abandonar o seu lar de infância vindo morar no Brasil. Formada em administração de empresa, iniciou sua jornada profissional nas áreas Administrativa, Comercial e Projetos em Pequenas empresas e também Grandes multinacionais.
Por volta dos seus 30 anos ela iniciou uma grande transformação na sua vida e carreira. Casou com Fabrice, decidiu dar uma pausa na sua carreira se dedicando a criação de seus dois filhos Thomas e Mathias e sobretudo iniciou uma busca interna para DesCobrir. Como vou me expressar nesse mundo profissionalmente que faça um profundo sentido para mim e que tenha valor para os Outros?

Investiu anos da sua vida se preparando para sua nova etapa, estudando e se DesVendando, retirando aquelas vendas visíveis e invisíveis dos seus olhos. Se formou em Psicopedagogia clínica e institucional para aprofundar o seu entendimento nos conceitos e processos de aprendizagem dos Seres Humanos e depois se certificou como especialista e instrutora profissional em Mindfulness e saúde pela Universidade Federal de SP – UNIFESP. Hoje é Coordenadora e Instrutora dos Programas Mindfulness do Mente Aberta e Professora na Especialização em Mindfulness e Formação profissional – UNIFESP, ou seja, é professora de futuros professores.
Após o DesCobrir e DesVendar veio a etapa do DesEnvolver com a integração dos seus aprendizados em Processos de Aprendizagem e Mindfulness com sua busca através do Insight Meditation.
Hoje atua principalmente em consultório para atendimentos individuais ou em Grupos de Mindfulness. Para quem deseja aprofundar o seu DesCobrir e DesVendar através de técnicas meditativas, Sonia oferece encontros que mesclam Mindfulness e Insight Meditation.

Nesse momento Sonia se investe em três projetos:

1 – Atender no consultório executivos C-levels comprometidos em DesCobrir ou DesEnvolver sua experiência de Mindfulness sendo que o diferencial da Sonia é a experiência de ter trabalhado mais de 10 anos em Multinacionais, conhecendo essa dinâmica do executivo moderno e saber como incluir Mindfulness no seu dia a dia atribulado.
2 – Supervisionar instrutores de Mindfulness recém-formados para adquirirem uma experiência mais profunda e relevante nessa fase inicial de suas carreiras.
3 – Mindfulness online para iniciantes e praticantes de língua portuguesa no mundo todo e em condições financeiras acessíveis propagando seu diferencial que são seus áudios com um timbre de voz e uma habilidade única.

Fabrice Antonio

Fabrice nasceu em Paris e chegou ao Brasil em 1976. Voltou a França para se formar em Administração de Empresas pela Edhec (França) mas logo sentiu à vontade de voltar ao Brasil, país onde casou com a Sonia e cria seus filhos Thomas e Mathias. Durante muitos anos se preparou e trabalhou no mercado corporativo, tendo o seu pai Firmin Antonio como modelo e mentor. Porém, quanto mais crescia no mundo corporativo, mais inquieto ficava com uma pergunta sempre presente dentro dele: “Como posso apoiar uma comunhão mais saudável e reciprocamente benéfica entre as empresas e seus profissionais? ” Primeiro buscou os conceitos de empresa saudável, inovadora e sustentável, se dedicando a SoL, Society for Organizational Learning, liderado pelo Peter Senge, autor do livro “A Quinta Disciplina” e apoiado pelo Otto Scharmer, criador da Teoria U. Segundo buscou técnicas profundas de desenvolvimento pessoal e se certificou como “Integral Master Coach”, pela Integral Coaching Canada. Foram cerca de 3 anos de dedicação e de desenvolvimento pessoal nesse caminho. Foi nessa formação que ele descobriu o Eneagrama. Em paralelo, desde 2005, Fabrice é consultor em desenvolvimento organizacional de Pequenas e Médias Empresas cujos os sócios estão comprometidos com o desenvolvimento deles, da empresa e das pessoas que dedicam suas vidas à empresa.

Nesse momento Fabrice se investe em três projetos:

1 – Atender no consultório ou online filhos de executivos C-levels comprometidos em DesCobrir ou DesEnvolver seu próprio caminhar, indo além das expectativas familiares e em sintonia com suas curiosidades, paixões e possivelmente seu propósito.
2 – Apoiar Herdeiros ou Sucessores a serem mais capazes de realizar escolhas de carreira com mais confiança, clareza, delicadeza e responsabilidade numa jornada de autoconhecimento para apoiar Herdeiros ou Sucessores nas suas escolhas de carreira tendo como principais legados

Um plano individual de desenvolvimento
Um kit de ferramentas de autoconhecimento útil para o resto da carreira
Um grupo de troca de jovens com desafios similares
Para quem
Herdeiros, filhos de famílias abastadas, poderosas e/ou famosas
Sucessores, filhos de donos de empresa familiar
Pessoa com muitas expectativas pessoais, familiares e da sociedade
Jovem com dificuldade em escolher e focar qual das inúmeras oportunidades escolher

3 – DesCobrir o Eneagrama como instrumento para desenvolver seu autoconhecimento e se desenvolver